ミスをした時は誠意を表す態度と言葉でしっかり謝罪【日常業務のマナー】

ミスをしたら、
まず「申し訳ありません」と謝罪しましょう。

お辞儀は状態を７０度～７５度ほど
傾ける最敬礼が最適です。

同じミスを繰り返さないためにも、
自分なりに考えたミスの原因と善後策も伝えましょう。

ミスを隠したり、
報告の先延ばしはもってのほかです。
速やかに報告し、上司の指示を仰ぎます。

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「結婚しないの？」の質問をうまくかわすテクニックとは？【日常業務のマナー】

「恋人いるの？」「結婚しないの？」
といったプライベートに踏み込んだ質問は、
セクハラにあたります。

ただし、いきなり声を荒げて避難するのではなく、
「そのようなことを聞かれるのは困ります」
と不快感を示すことが大切です。

上司は何気ない雑談のつもりかもしれません。
しかし「相手が嫌がっているな」と態度や言葉から伝われば、
同じ質問を繰り返すことはなくなるはずです。

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宗教の勧誘は上司からの誘いでも最初の時点できっぱりと断ろう【日常業務のマナー】

相手が良かれと思っているだけに、
宗教の勧誘は断りにくいものです。

しかし、あいまいな態度では、
相手が脈ありと勘違いして
ズルズルとお誘いが長引くだけです。

「お気持ちはありがたいのですが・・・」
とやんわり、しかしはっきりと最初の時点で断りましょう。

上司だからといって、
業務とは関係のないことを強要する権利はないのですから、
臆することなく自分の考えを表明して構いません。

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上司からの飲みの誘いにはどれくらいのペースで応じるべき？【日常業務のマナー】

上司や先輩からの誘いにはなるべく応じるのが大前提です。

打ち解けようと声をかけてくれていることがおおいものです。

少なくとも２～３回に１回は誘いに応じたいものです。

断る場合は
「嬉しいですが、残念ながら先約があるので申し訳ありません」と、
誘いに対する感謝とともに丁寧に。

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上司から頻繁にお誘いが・・・どのようにかわす？【日常業務のマナー】

上司から誘いは受けるのが基本といっても、
負担に感じるほど度重なったら話は別です。

丁寧に断り、それでもお誘いが連続する時は
「◯◯日までは（習い事などで）予定が埋まっています」
と具体的な期間を出して、
しばらくは時間がとれない旨を伝えてみましょう。

その歳、できれば代替日を提案すると
相手の気分も害しません。

１回たりとも付き合いたくない、
などとは考えずに
多少のコミュニケーションはとりたいものです。

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